Ведомство өкілдерінің мәлімдеуінше, корпоративтік басқару құрылымында белгілі бір мәселелер, соның ішінде жүйелік сипаттағы проблемалар да жинақталды.
«Зерде» холдингі объективті және субъективті себептерге байланысты Ақпараттық коммуникациялық технологиялар саласын дамытудың толыққанды институты ретінде қалыптаса алмады. Бүгінде «Зерде» холдингі дербес табыс әкелмейді және өз кезегінде мемлекеттен «электрондық үкіметтің» ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылымы операторының функцияларын жүзеге асыруға тапсырыстар алатын «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ-ның дивидендтері есебінен қаржыландырылады. ҚР Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің баспасөз қызметі
Министрлік мұны аудиторлық есептер растайтынын атап өтті.
Тұрақты шығынға әкелетін Холдинг қызметі, бюджеттен бөлінетін қаражат көлемі және «ҰАТ» АҚ-ның қаржылық жағдайы, басқарушы холдингті және еншілес ұйымдардың жұмысын қамтамасыз етуге кететін қаражат көлемі IT-қоғамдастық пен бақылау органдарының әділ сынына түсті. ҚР Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің баспасөз қызметі
2021 жылдың қорытындысы бойынша «Зерде» холдингінің табысының ұлғаюына әкелген «электрондық үкіметтің» ақпараттық коммуникация инфрақұрылымы мен ақпараттандыру объектілерін зерттеу жұмыстары Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі тапсырысының арқасында мүмкін болды. Бұл «Зерде» холдингіне оң табыс әкелуге мүмкіндік берді, бірақ жылдың қорытындысы бойынша холдинг қызметі қайтадан шығынға әкеп соқты.
Тұрақты сипатқа ие болған проблемаларға есеп комитеті соңғы тексерудің қорытындылары бойынша ерекше назар аударды. 2016-2021 жылдар кезеңінде Холдингтің жинақталған шығыны 7 млрд теңге болды.
Қазіргі уақытта «Зерде» холдингінің құрылымында үш еншілес ұйым бар:
«Astana Hub» технопаркі;
«Ұлттық ақпараттық технологиялар»;
«Qazinnovations» акционерлік қоғамдары.
Бұл ретте еншілес ұйымдар өз қызметінің негізгі бағыттары бойынша тікелей Цифрлық даму министрлігімен және мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасайды.
Корпоративтік басқару холдингтік компанияда шоғырланған, ал негізгі бағыты бойынша еншілес ұйымдарға жетекшілік етуді уәкілетті орган тікелей жүзеге асыратын мұндай құрылым қажетсіз болып көрінеді.ҚР Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің баспасөз қызметі
Ведомствоның баспасөз қызметі алдағы трансформация корпоративтік басқарудың холдингтік құрылымын таратуға қатысты екенін және «Зерде» холдингінің өндірістік персоналына әсер етпейтінін атап өтті.
Үкімет «сервистік интегратор» функцияларын «Зерде»-ден «Цифрлық үкіметті қолдау орталығы» РМК-на беру туралы шешім қабылдады, оның құрылымында Цифрлық трансформация орталығы жұмыс істейді.
Бұл ретте «Цифрлық үкіметті қолдау орталығы» РМК-ға жұмысқа ауысқан «Зерде» холдингінің бұрынғы қызметкерлері тиесілі барлық төлемдерді толық көлемде алады.ҚР Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің баспасөз қызметі
Ведомство бүгінгі таңда кадрлық әлеуетті сақтай отырып, мемлекеттік IT-секторын басқаруды реформалау негізгі басымдық екенін атап өтті.
Министрлік қызметкерлердің ең жоғары әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз ету қажеттігін және кейіннен олардың мамандығы мен біліктілігіне сәйкес жұмысқа орналасуын ескере отырып, олардың мүдделерін негізге алады.
