Шпекбаев жемқорлыққа қарсы агенттік қызметкерлерінің жалақысы туралы айтып берді

Вnews.kz

Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттік мәліметінше, факторлық баллдық есептеулер жүйесі бойынша шенеуніктердің еңбекақысы шамамен екі есеге өскен.

Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі қызметкерлерінің жалақысы жаңа еңбек төлемі жүйесі бойынша, қаншалықты өзгергені туралы Алик Шпекбаев айтып берді, деп хабарлайды BNews.kz.

Алик Шпекбаев қолданысқа енгізілген жаңа еңбек төлемі жүйесінің – факторлық-балдық межесі мен бонустары туралы айтып берді.

"Факторлы-баллдық меже енгізілгеннен кейін шенеуніктердің жалақысы екі есеге өсті. Мысалы Әділет министрлігіндегі салалық басқарма жетекшісі 560 доллардың орнынан қазір 1300 алады. Аймақ пен орталықтардағы қызметкерлер жалақысы 70% дан 10% дейін сәйкестендірілді. Бұл пилоттық жобаның алағашқы нәтижелері ғана. Осылайша біз Агенттік ішінде штаттық бірліктерді оңтайландырып, 30% қысқарту жүргіздік. Бұл қызметкерлер төлемақысын 60%-ға көтеруге мүмкіндік берді. Екі рет бюджеттің есебінен және 60% оңтайландыру есебінен", - деді Шпекбаев.

Ол сондай-ақ, Ресейде мемлекеттік қызметкерлерге жалақы 4%-ға, Әзербайжанда 10%-ға дейін өскенін айтты.

"Жалақы қомақты түрде көтерілсе, мемлекеттік аппарат құрамындағы сыбайлас жемқорлық мәселелері өткен шақты қалады", - деді Шпекбаев.

Агенттік басшысы осы жүйе арқасында, Агенттіктің қатардағы қызметкерлерінің жалақысы мемлекеттік органның департамент директорларының жалақысымен теңелгенін айтты.

"Арнайы есептеулер нәтижесінде, біздің сарапшылар қазір 850 доллар, бас сарапшылар - 1150 доллар, бас кеңесшілер – 1250, басқарма жетекшілері 1350 доллардан аса алады. Бұл жалақы мөлшері Еуропалық Одақ елдерінің деңгейіне жетіп отыр. Литвада орташа жалақы 860 доллар, Латвияда – 1100 доллар", - деді Алик Шпекбаев.

Оқи отырыңыз