Қазақстандық жұмыс берушілер қол астындағыларын заңсыз жұмысқа жеккені үшін жазаланады, деп хабарлайды zakon.kz.
Алғашқы жағдайда ескерту жасалады, содан кейін айыппұл салынады.
Сенаторлар жұмыс берушілерге еңбек саласында тепе-теңсіздікке жол бергені үшін әкімшілік жауапкершілікті қарастыратын заңды мақұлдады. Жаңа норма Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексте қамтылған. Атап айтқанда, жұмыс берушіге жұмыс уақыты мен жұмыс ауысымының уақытын заңсыз асыра пайдаланғаны үшін бірінші ретте ескерту беріледі. ал бұл жағдай қайталанған жағдайда олар қазірдің өзінде айыппұл төлеуге мәжбүр. Лауазымды тұлғалар үшін - 40 АЕК, шағын бизнес немесе коммерциялық емес ұйымдар үшін - 60 АЕК, орта бизнес үшін - 80 АЕК, ал ірі бизнес субъектілері үшін - 120 АЕК.
Қабылданған заң әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнаманы одан әрі жетілдіруге бағытталған. Бұл заң азаматтардың еңбек құқықтарын заңнамалық тұрғыдан қорғауды қамтамасыз етеді және прокуратура мен ішкі істер органдарының азаматтары мен бизнес мүдделерін қорғау жөніндегі қызметтің тиімділігін арттыруға мүмкіндік береді, - деді Сенат төрағасы Мәулен Әшімбаев.