Қазақстан халықаралық конвенция негізінде ең төменгі жалақыны белгілейді
Сурет: Zakon.kz
Жақында жоба Парламент Мәжілісіне жіберіледі.
Конвенцияның мақсаты еңбек жағдайлары осындай жүйені қолдануды орынды ететін қызметкерлердің барлық топтарын қамтитын ең төменгі жалақыны белгілеу болып табылады.
Конвенция экономикалық қызметтің барлық салаларына және жұмысшылардың барлық санаттарына қолданылады.
Еңбек министрлігінде, 1998 жылы 18 маусымда Женевада Халықаралық еңбек конференциясының 86-сессиясында қабылданған ХЕҰ-ның еңбектегі негізгі қағидаттар мен құқықтар туралы декларациясына сәйкес, барлық мүше мемлекеттердің туындайтын міндеттемелері бар екені белгіленген. Іргелі адам құқықтарына қатысты принциптерді құрметтеу және қолдануды ілгерілету тұрғысынан олардың ХЕҰ-ға мүше болу фактісінен.
Дамушы елдерге ерекше назар аудара отырып, ең төменгі жалақыны белгілеу туралы конвенция (№ 131 конвенция) 1970 жылы 3 маусымда ХЕҰ Бас конференциясында қабылданды.
Қазіргі уақытта Конвенцияны ХЕҰ-ға мүше 54 мемлекет ратификациялады. ТМД елдерінен – Армения, Әзірбайжан.
Еңбек министрлігі Қазақстанның заңнамасы Конвенция ережелеріне сәйкес келетінін атап өтті.
"Конвенцияны ратификациялау ең төменгі жалақыны белгілеуге қатысты халықаралық стандарттарды одан әрі енгізуді қамтамасыз етеді және Қазақстанның осы саладағы халықаралық стандарттарды сақтау және енгізу жөніндегі міндеттемесін растайды", - делінген негіздемеде.
Құжат 9 тамызға дейін қоғамдық талқылау үшін "Ашық НҚАт" сайтында орналастырылған.
