Ең маңызды талаптар сол күйі қала береді: адамдар әрқашан әділ жалақысы, жақсы әріптестері және жұмыста бірден шығарып жібермейтін жұмыс іздейді. Бірақ басқа артықшылықтар, соның ішінде икемді жұмыс ортасы мен қызметкерлердің психикалық денсаулығының ресурстары маңыздырақ болды.
Glassdoor 2023 жылға арналған 100 ең жақсы жұмыс орнының жыл сайынғы тізімін жариялады, оған кемінде мың қызметкері бар компаниялар мен 75 жұмыс орнын шолу кіреді.
Әр ұйым мансап мүмкіндіктері, сыйақы, мәдениет, менеджмент, жұмыс пен өмір балансы және басқа да факторлар үшін бес балдық шкала бойынша бағаланды.
Есепті құрастыру үшін Glassdoor зерттеушілері 2021 жылдың қазаны мен 2022 жылдың қазаны аралығындағы компаниялар туралы миллиондаған қызметкерлердің шолуын талдады.
Жоғары дәрежелі компаниялар мансаптың кең мүмкіндіктерін, сенімді медициналық жеңілдіктерді, қашықтан немесе гибридті жұмыс мүмкіндіктерін және жоғары басшылық пен қызметкерлер арасындағы анық және ашық қарым-қатынасты ұсынады.
- Gainsight. Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния. Саласы: Технологиялар. Рейтинг: 4.7
- Box. Штаб-квартира: Редвуд-Сити, Калифорния. Саласы: Технологиялар. Рейтинг: 4.6
- Bain & Company. Штаб-квартира: Бостон, штат Массачусетс. Саласы: Консалтинг. Рейтинг: 4.6
- McKinsey & Company. Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк. Саласы: Консалтинг. Рейтинг: 4.6
- NVIDIA. Штаб-квартира: Санта-Клара, Калифорния. Саласы: Технологиялар. Рейтинг: 4.6
- MathWorks. Штаб-квартира: Натик, штат Мэриленд. Саласы: Технологиялар. Рейтинг: 4.6
- Boston Consulting Group. Штаб-квартира: Бостон, штат Массачусетс. Саласы: Консалтинг. Рейтинг: 4.6
- Google. Штаб-квартира: Маунтин-Вью, Калифорния. Саласы: Технологиялар. Рейтинг: 4.6
- ServiceNow. Штаб-квартира: Санта-Клара, Калифорния. Саласы: Технологиялар. Рейтинг: 4.6
- In-N-Out Burger. Штаб-квартира: Ирвайн, Калифорния. Саласы: Ресторандар. Рейтинг: 4.6
Тізімдегі тоғыз компанияның бірдей орташа рейтингі 4,6 болғанымен, олардың нақты рейтингтері мыңдық диапазоннан тыс.
Топ-100 компания тізімінде технологиялық, қаржы және консалтингтік компаниялар арасында ең көп жеңімпаздар бар.
Glassdoor жетекші экономисі Даниэль Чжаоның айтуынша, бұл техникалық сектор үшін қиын жыл болды: жеткізу тізбегі мәселесі, жұмыстан босату, қорлардың құлдырауы және т.б. Бірақ саланың кең таралған икемді жұмыс уақыты мен бірегей жұмыс мүмкіндіктері технологиялық компанияларды тартымды жерлерге айналдыруды жалғастырып жатыр.
Қызметкерлер мен жұмыс іздеушілер назар аударатын тағы бір ерекшелік - компаниялардың жұмыстан босатуға қалай қарайтыны. Жоғары дәрежелі компаниялар, жұмыстан босатудың қалай және неліктен болатыны туралы ашық айту, жұмыстан босату төлемін жақсы бағада ұсыну және жұмыстан босату туралы уақытылы және құрметпен хабарлау туралы тәжірибеге ие.
