Министрліктің дерегінше, ҚР Еңбек кодексіне сай, жұмыс берушілер жұмыскерлерге еңбекақыны ЕТЖ-дан төмен болмайтын деңгейде қамтамасыз етуге міндетті.
"Нәтижесінде 85 мың теңгеге дейін жалақы алатын түрлі меншік нысанындағы кәсіпорындардың барлық саласында жұмыс істейтін 1,8 млн-ға жуық жалдамалы жұмыскердің, оның ішінде бюджет саласындағы 350 мың қызметкердің ақшалай кірісі өседі". Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі
- Бірінші кезекте ЕТЖ арттыру "жалақысы төмен" қызметкерлерге қатысты болады.
- Екіншіден, жалақы деңгейін белгілеу кезінде ЕТЖ көрсеткішін пайдаланатын жұмыс берушілер разрядаралық біліктілік жүйесін ескере отырып, қызметкерлердің басқа санаттарының жалақысын қайта қарайды.
Еске салайық, ЕТЖ – еңбек саласындағы ең төмен әлеуметтік стандарт.
"Жыл сайын тиісті қаржы "Республикалық бюджет туралы" ҚР Заңымен белгіленеді", - деп қосты министрлік.