Түнгі жұмысқа байланысты бос жұмыс орындарының саны екі есеге өсті
Сурет: pixabay
Қазақстандағы және ТМД-дағы жетекші онлайн жұмыс іздеу платформасы HeadHunter өкілдерінің айтуынша, келесі салалардың компаниялары көбінесе түнде жұмыс істеу үшін мамандарды іздейді:
бөлшек сауда;
қонақ үйлер мен мейрамханалар;
көлік және логистика;
жұмыс істейтін персонал;
азық-түлік;
медицина және фармацевтика.
Бұл үшін негізінен сатушылар, call-орталықтың операторлары, жүргізушілер, мейрамхана және қонақүй қызметкерлері, фармацевтер, күзетшілер, электриктер мен буып-түюшілер қажет.
Түнгі уақытта жұмыс істегені үшін ұсынылатын жалақы 2021 жылмен салыстырғанда орта есеппен 40%-ға өсіп, 233 мың теңгені құрады. Жұмыс берушінің мамандығы мен талаптарына байланысты сыйақы 69 мың теңгеден 550 мың теңгеге дейін өзгеруі мүмкін.
Барлық азаматтарға түнгі уақытта жұмыс істеуге рұқсат етілмейтінін есте ұстаған жөн - атап айтқанда, кәмелетке толмағандар мен жүкті әйелдерге тыйым салынады. Сонымен қатар, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтарды түнгі уақыттағы жұмысқа тарту үшін кәсіпорын олардың жазбаша келісімін алуға міндетті.
