Атап айтқанда, Қағидалардың 5-тармағына және Ұлттық зейнетақы қорына міндетті зейнетақы жарналарын, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын есептеу, ұстау (жинақтау) және аудару мерзімдеріне толықтырулар енгізілді.
Осылайша, бірыңғай төлем мөлшерлемесіндегі зейнетақы жарналарының үлесі:
2023 жылғы 1 қаңтардан бастап – 50 %;
2024 жылғы 1 қаңтардан бастап – 46,5%;
2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – 42%;
2026 жылғы 1 қаңтардан бастап – 40,3%;
2027 жылғы 1 қаңтардан бастап – 38,8%;
2028 жылғы 1 қаңтардан бастап – 38%.
Бұл ретте салық салу объектісіне қолданылатын бірыңғай төлем ставкасы:
2023 жылғы 1 қаңтардан бастап – 20%;
2024 жылғы 1 қаңтардан бастап – 21,5%;
2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – 23,8%;
2026 жылғы 1 қаңтардан бастап – 24,8%;
2027 жылғы 1 қаңтардан бастап – 25,8%;
2028 жылғы 1 қаңтардан бастап – 26,3%.
Қаулы 2023 жылдың 9 наурызында күшіне енеді және 2023 жылдың 1 қаңтарынан бастап туындаған қатынастарға қолданылады.
Жалақыдан бір реттік төлемді дара кәсіпкерлер және арнаулы салық режимдері бойынша жұмыс істейтін микро және шағын кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын заңды тұлғалар қолдана алады:
Жеңілдетілген декларация негізіндегі арнайы салық режимдері;
Ауыл шаруашылығы өнімдерін өндірушілерге арналған арнайы салық режимдері.
Олар қызметкерлердің табысынан бір реттік төлемді аудару бөлігінде де салық агенттері қызметін атқарады.
Бірыңғай төлемге мыналар кіреді:
Қызметкерлердің кірістерінен жеке табыс салығы,
міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ),
әлеуметтік аударымдар,
міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға аударымдар мен аударымдар.
Бір реттік төлемді аударудың соңғы мерзімі есепті күннен кейінгі айдың 25-інен кешіктірмей – екінші деңгейдегі банктер немесе банк операцияларының жекелеген түрлерін жүзеге асыратын ұйымдар арқылы «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясының банк шотына түсуі шарт.
