Ол "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы арқылы жүзеге асырылады.
"Арнаулы әлеуметтік төлемдерді қаржыландыру оларды тіркеу кезіндегі зиянды еңбек жағдайларына байланысты төрт немесе екі бағыт арқылы жүзеге асырылады", - деді Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау комитетінің Астана қаласы бойынша департаментінің басшысы Қанат Тоқтыбаев.
Зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін адамдар келесі төлемдерден тұратын арнаулы әлеуметтік жәрдемақыны тағайындай алады:
- арнаулы кәсiптiк мемлекеттiк жәрдемақы - ең төменгi 2 күнкөріс мөлшерiнде;
- зейнеткерлік аннуитеттік сақтандыру шарты бойынша сақтандыру төлемі – 1 ең төмен күнкөріс деңгейінде;
- жұмыс берушінің қаражаты есебінен кәсіби төлем - 1 ең төмен күнкөріс деңгейінде;
- жинақталған қаражатқа байланысты бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МЗЖ) есебінен қалыптастырылатын зейнетақы төлемі.
Төлем келесі жағдайларда тағайындалады:
- 55 жасқа толу;
- қызметкерге 84 айға (7 жыл) міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарының төленгенін растау;
- еңбек жағдайлары қауіпті жұмыстардағы жұмысты тоқтату немесе зиянды өндірістік факторлардың әсерін болдырмайтын басқа жұмысқа ауыстыру.
Төлемдер зейнеткерлік жасқа жеткенше төленеді, өйткені олар зейнетақы тағайындалғаннан кейін тоқтатылады.
Арнайы әлеуметтік төлемдер зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлерді қорғау құралдарының бірі болып табылады.
"Төлемді алушы зиянды еңбек жағдайында жұмыс істей алмайды. Осылайша, егер адам төлем алу құқығын пайдаланса және зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істесе, онда барлық төлемдер автоматты түрде тоқтатылады", - деп түсіндірді Қанат Тоқтыбаев.
Бұған дейін 2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап арнайы әлеуметтік төлем енгізілгені белгілі болды.
